根據我這幾年觀察，「澳洲打工度假」在大多數人的印象裡，
不外乎農場、工廠等勞力工作，
或者餐廳、咖啡廳、按摩等服務業。
這個印象，我曾經也有過。
直到有一天，我鼓起勇氣投了一份履歷應徵行銷正職職缺，
並且經歷過面試，最後成功的簽下合約獲取這份專業職工作。
我才知道，所有的「不可能」都僅是自我設限。
這篇文章不是要告訴你「行銷工作很容易找」，
而是想用我的親身經驗告訴你：
當你連試都不試，那個「不可能」才會成立。
澳洲打工度假的工作限制，你必須知道的現況
打工度假簽證一直有個規定，同一雇主一般只能工作六個月，
這是真實的簽證限制，讓很多想走專業正職的背包客卻步。
但 2022 年 1 月起，澳洲政府因疫情後人力嚴重短缺，
暫時全面取消六個月工作限制，
我當時正好在這個窗口期取得了這份行銷工作機會。
📌 2026 現況更新：
六個月限制目前已恢復。
不過部分行業有例外，包括農業、食品加工、健康護理、兒童照護等關鍵行業，
以及澳洲北部特定行業，可以超過六個月。
一般辦公室或行銷類工作不在例外範圍內，申請前請以澳洲移民局官網為準。
換句話說，我的經歷發生在一個特殊的契機之下，也可說是幸運。
但這不代表現在就不可能再發生——
它代表的是：當機會出現的時候，你有沒有準備好去把握它。
當時工作怎麼找到的？從小紅書開始
因為是個閒不住的個性，雖然咖啡師工作兼顧穩定及良好環境，但經過長時間的工作後我還是感到有點倦怠，開始隨意在網路搜索關於我本身科系及興趣方面的工作，LinkedIn、Seek、Facebook 社團都有看。
最終目標就是想找一個讓自己技能與興趣發揮長處的工作。
因為大數據的關係，某一次在小紅書隨意瀏覽時看見了這個職缺。
海外華人圈的職缺資訊，很多時候藏在你意想不到的地方。
職缺要求包含：拍攝剪輯、文案製作、社群平台經營、WordPress 網站管理、網路行銷等。
翻了一遍，幾乎每一條都是我一直在做並且擅長的事
——因為我經營這個部落格已經好幾年了。
唯一讓我有些猶豫的是英文。
當咖啡師也需要一定程度的英文口語能力，但經營網站、撰寫行銷文這種這完全不一樣的程度，當時的我也還不確定我的語言能力是否能勝任，雖然是在小紅書看見的職缺資訊，但通常這種工作環境都還是中英文夾雜、有本地同事，語言能力還是必要的。
但我還是投了。
小公司的面試過程
這份行銷工作在招聘廣告上要求拍攝、剪輯、文案製作、各類社交平台經營、WordPress 網站經營、網路行銷及業務相關等，唯一我稍缺信心的是英文，但當下還是不管他先面試看看。
面試過程為自我介紹背景、展示能力。
因為長期親自經營這個網站，當我展示 ekktravel.com 就讓老闆眼睛為之一亮。
後來老闆說，雖然面試人數眾多，也有當地畢業留學生來面試，
但錄取我的原因是談吐間較有自信，以及可以實際展示的作品。
你以為只是在「玩」的東西，有時候是你最有力的武器。
小公司面試流程很簡易，沒有大公司的層層關卡，
過往可以展示的經驗、作品及溝通能力是面試過程中最被重視的要素。。
完全合法的正規薪資
當時2021年，薪資為適用期稅前時薪 $27 AUD，
一週 38 小時，逢國定假日休假並支薪的辦公室工作。
老闆為中國人與澳洲人合夥，是當時最適合我磨練經驗的工作環境。
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從行銷到 BDM 的意外轉折
快樂的故事到以上就結束了，接下來是離奇與波折的部分，
但也是給我最豐收經驗的一次。
上班第一週簽署工作合約，我就發現合約上的職稱，
從行銷轉為 Business Development Manager（事業發展經理，簡稱 BDM）。
面試時老闆再三保證此職位不是業務，要管理的是網站及平面文案等行銷事宜。
查詢後發現 BDM 是個涵蓋行銷與業務的高階職位，當時想著雖然只是小公司給的噱頭，
但也是個不錯的工作經歷，來澳洲當業務拓展經理，感覺有很多挑戰！
突如其來的震撼彈
此工作內容初期彈性很高，給的權利很廣，我可以做出自己的決策與方針。
為了要確認與老闆目標一致減少走歪路的風險，因此我習慣在工作的第一週給出一份完整的未來工作計畫並與公司確認，前三週我全心全意熟悉公司產品並隨即投入行銷的佈局與資源盤點，幫公司從零到有組成網路上所有可以開拓客源的管道，老闆對工作報告完全沒有異議。
第四週第一個上班日，老闆卻突然下了一顆震撼彈：「你什麼時候要開始跑客戶？」
困難重重的陌生開發
經過幾番與老闆在「網路行銷」與「業務」兩者工作內容的爭執，我最終接受了老闆「文案賺不了錢，要培養業務開發能力」的提議，開啟了在澳洲首次的業務陌生開發之旅，也當作是給自己一個不一樣的經驗與挑戰。
過程很難，非常難。
公司對我的期望很高，希望我一簽就是整個社區的業務開發。
但永遠找不到的社區經理、找到了對方也只是聽聽不感興趣、英文不夠流利卻得進入陌生社區推廣產品……
雖然當時為公司製作的新網站有帶來零星散客，但卻不是公司要的大單，壓力日漸增長，每天上班都倍感焦慮。
當時的自我懷疑
做著不適合的工作，免不了每天質疑自己，卻又自尊心強烈的不想就這樣放棄。
後來每天開車時練習口語、規定自己每天拜訪十個以上的社區、拿到至少三人的聯絡方式。
做是盡力去做了，但成效依然不如預期。
第二個月，苦中作樂的在陌生開發中參觀了好幾個新建社區，
期間意外對澳大利亞的房地產市場有了初步了解，
甚至有些社區經理雖然對產品沒興趣，卻熱心教了我許多房地產投資的知識。
懷抱感激的與工作和平分手
這份工作在第三個月時就結束了。
經過溝通後我與公司一致認同我不適合這個職位，離職後鬆了一大口氣。
雖然工作僅僅三個月，收穫卻比其他工作多更多，
我還是很感謝自己有勇氣去面試、取得、到真的入職這個工作，
甚至意外開啟了對房地產投資研究的興趣。
三個月的高強度工作經歷，讓我成長了許多，
雖然在這份工作不適任，但卻讓我對自己有了更足的信心，
因為我用親身經驗推翻了大多人說的「背包客找不到專業工作」的迷思。
「所有的不順利，都只是過程」
我並沒有因為不適任而感受到挫折，反而想舉自己的親身經歷鼓勵大家勇敢嘗試。
所有不可能都有機會成為可能，所有不舒服的過程都能帶來成長，成為未來的養分。
只有在親自努力嘗試以後，我們才能對於事情有所結論。
在澳洲，沒有不可能，只有你有沒有去嘗試過，努力過。
誰說來澳洲工作，我們就只能做勞力工作？
如果我當初因為擔心英文不夠好、擔心沒有澳洲在地學歷而沒有去面試，我就不會錄取並擁有這個工作經驗。
給想在澳洲做行銷工作的你
英文能力是真實門檻，但不是唯一。
更多的門檻是資訊的不對稱與對自己的信心不足。
我在工作裡最大的限制，不是文法或單字，
而是無法寫出夠「Local」、夠接地氣的英文文案
——這需要長時間浸泡在語言環境裡才能培養。
但同時也學到：中文母語者在澳洲是有市場的。
許多公司想進攻亞洲市場，英文母語者做中文行銷很難，這反而是你的優勢。
求職管道不只有 Seek 和 LinkedIn，Facebook 社團、小紅書，
甚至你認識的人，都可能是機會的入口
想在澳洲走一條非典型的路？
這段行銷工作的經歷，只是我在澳洲這幾年嘗試的其中一條非典型管道。
事實上，在澳洲還有很多的發展機會，
很多人都只是輸在了資訊不對稱、想法未跳脫。
我用真實的經歷，把這些年的路徑與決策框架，
整理成一本《非典型生存策略》，幫助你在出發前就看清方向，少走幾年彎路。
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