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疫情過後，澳洲國境終於再次開放打工度假簽證者入境，許多青春洋溢的新包又興沖沖地開始在社團討論著打工度假的相關事宜，這讓我起身寫了這篇文章。

在澳洲的生活，除了旅遊、玩樂，工作佔據了你大部分的時間，
清楚的了解何謂黑工，並判斷工作性質，絕對是你來澳洲前必做的行前功課。

我在剛來澳洲時也曾因為矇懂而做過黑工，直到我後來真正搞懂澳洲薪資標準，
才知道我當時拿的，是合法工資的六成左右。
給現金、沒有 payslip、沒有退休金、當然也沒有帶薪假。

那就是黑工，就是違法。只是當時沒人告訴我。

這篇文章，是我希望當年有人告訴我的版本。

本篇文章將會詳細介紹澳洲的工作性質、如何判斷工作是否合法，
及如遇到黑心顧主該如何自保及爭取權益！

什麼是Fair work？Fair work在做什麼？

首先，我先介紹一個來澳洲不可不知的網站「Fair work」。

這是澳洲聯邦政府設立的機構，專門確保勞動市場符合法律規定。
無論你是背包客、學生簽、還是臨時居民，只要你在澳洲工作，Fair Work 的保障都適用於你。

遇到以下狀況，都可以向 Fair Work 申訴：

• 時薪低於法定最低薪資
• 雇主不給 payslip
• 沒有退休金（Super）
• 試工超過 2 小時卻不給薪
• 遭受不公平對待或被惡意開除

網站設有中文版本，也提供中文電話翻譯協助（TIS 翻譯服務：131 450）。

了解澳洲工作性質的四大分類

澳洲工作上主要分為四種

全職（Full Time）：
每週固定 38 小時，有帶薪年假、病假、勞保、退休金，需簽正式合約。

兼職（Part Time）：
時數固定但少於 38 小時，享有與全職相同比例的帶薪福利。

臨時工（Casual）：
工時不固定，老闆要你來才來，沒保障帶薪假，但最低時薪比全職高 25%
（因為「casual loading」補貼沒有帶薪假的損失）。
農場、工廠、服務業最常見。

自雇者（Self-Employed / ABN）：
自己申請澳洲商業號碼 ABN，以案計費，自己繳勞保和退休金。
按摩、清潔、接案工作常見。

⚠️ 重要： Casual 不等於黑工。Casual 是合法工作性質，
只要薪資符合標準、有 payslip，就是合法的。

2026 最新合法薪資標準（所謂的「白工」）

「白工」意味著「完全合法的工作」，
須完全遵照以下澳洲法律：

1. 符合最低薪資要求（2025年7月最新更新）

工作類型	最低時薪（稅前）
全職 / 兼職（21歲以上）	AUD $24.95
臨時工（Casual，含 25% loading）	AUD $31.19

備註：不同行業有不同的標準，部分行業最低薪資會更高。
可用 Fair Work 薪資計算器 查詢自己的合法薪資。

2. 所有工作時數都應給付薪資。

包括入職後的培訓、會議、試工。

3. 全職及兼職員工需含有帶薪休假。

包含帶薪年假、帶薪病假或因照顧他人而需要請假、
懷孕生產及育嬰假期。

4. 薪資給付可以是現金、轉帳或者支票，
但須給電子式工資單明細（Pay slips）。

合規的Pay slip規格詳見：
澳洲政府－工資單與保存記錄（中文版）

5. 退休金（Super）

雇主須額外提撥薪資的 12% 作為退休金
（2025-2026年度資訊，2025年7月1日起調升）。
臨時工也適用。

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6. 加班需獲得合理的加班費。

因每個行業有所不同，詳細內容可以參閱：澳洲官網-工資計算器（英文版）得知合理的加班費。

7. 依行業類別不同，雇主應給工作內合理無薪休息時間。

詳細內容可以參閱：澳洲官網 – Breaks（英文版）

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🔔 常見問題延伸 澳洲打工度假 「試工需不需要給付薪資？」：

這方面會依照不同情形而有不同結果，以最常見打工度假者會遇到的狀況來說，根據Fair work-Unpaid work闡述，若還沒正式進入工作前，公司為了測試員工能力的試工可以合法不給付薪資，合理的範圍約為2小時以內。

但也有許多老闆會鑽漏洞，讓你在那邊以試工名義工作個半天，這就遠遠超出合法的範圍，是必須給付薪資的！

什麼是黑工？打黑工的 6 大後果

這是我本篇主要想要倡導的理念：
「沒有所謂的黑工白工，只有合法不合法！」

「黑工」就意味著遊走法律邊緣之外，不符合以上標準。
沒有合理的報酬、沒有應有的福利與保障，簡單來說就是違法的工作。

雖說，黑工的出現也是因為有所需求：
比如說學生簽受限於工作時數須低於每週20小時，因而無法獲取更高的收入，
而「黑工」的存在剛好滿足了學生簽因現實需要錢而無法遵守法律的需求。

但身為打工度假的族群，我們並沒有時數上限制，就應該去避免打黑工的狀況。

最常見的形式：給現金不報稅、時薪遠低於標準、沒有 payslip、沒有退休金。

網路上有人說打黑工「少繳稅，實領多一點」
——這是老闆想讓你接受低薪的說詞。
算清楚才知道，你失去的遠比省下的稅多：

我也因為懞懂而做過黑工，但事後回想起來，
做黑工完全是一件「被壓榨並且吃力不討好的事情」，
以下讓我細數打黑工的後果，別再走我們走過的冤旺路：

1. 打黑工對你來說並沒有任何好處。

除了拿不到應有報酬，還沒有應有福利（帶薪休假）、沒有退休金、沒有加班費、沒有勞保、被辭退了沒有保障、萬一受傷了還得後果自負、爭取不了權益。要來賺錢的你連該有的錢都拿不到，為何要去做這種吃力不討好的事？

2. 政府放福利時，你也一毛都拿不到。

澳洲政府很慷慨，2021-2022年因為疫情關係加昆州淹水，政府提供了好幾次補助津貼為每週450-750元澳幣不等，這時黑工的壞處展露無遺：若你是打沒有報稅的黑工者，無法有任何形式證明你的工作被影響，因而在政府放福利時一毛都領取不到。

也許少繳了一些稅，卻換取了別人領錢時你無法領的窘境，得不償失。千萬別抱著自己沒那麼衰的心態與想法，我來澳洲時也沒想過我會遇到疫情與水災，領錢時真的各種慶幸自己乖乖找合法工作，至少不必在遇到災難時還得擔心收入來源。

3. 打黑工會讓你在要爭取權益時處於弱勢。

若因為工作而受傷（別覺得自己小心就好，這種職業傷害在澳洲非常常見。）
也會因為你打黑工而無法享有帶薪休假，或者申請workcover（澳洲勞保）。

想想已經為了工作而受傷，有時候還是重傷，
還得面臨如果沒工作就沒收入的窘境，看到黑工時，還是繞個彎吧！

4. 打黑工影響自身信用、移民規劃

打黑工的年份，在檯面上等同「無業」。
申請 PR、申請貸款買車買房，都需要提供合法薪資紀錄。

若雇主只給付違法薪資，也要面臨巨額罰款，因小錢賠大錢，得不償失。

5. 沒有該有的退休金。

每個月雇主多提撥的那 12%，是你在基本薪資之外「應該」賺到的錢。
離開澳洲前還可以申請一次性領回（DASP）。
打黑工，這筆錢你連看都看不到。

6. 工作受傷了沒有勞保（workcover）。

Workcover是法律強制要求雇主為員工購買的工傷保險，
在你工作受傷時可以使用並獲得賠償，若不是正規的合法工作，
就不會有Workcover的保障，受傷需自己負責。

如何辨別澳洲工作的正規性？

澳洲職場有著各種千奇百怪的陷阱，
以下是最簡易判別此份工作是否合法的三大重點：

1. 入職時，雇主會索取的個人訊息

比如銀行帳戶、TFN（稅號）、Super（退休金）。通常會請你填寫一份正式的到職表格，裡頭就會含有各式相關資訊需要填寫。

2. 要有payslip（薪資單）

電子的或紙本的都可以。每次領薪資時都一定要領取Payslip作為留存，上頭應要詳細記載僱員個人資訊、工作時數、給付薪資、給付稅額、給付退休金等相關資訊。基本上有給到payslip就大概率是合法工作，否則就是一張現成的違法證據。

3. 加班是否有加班費。

薪資及合法加班費都可以由此查詢：澳洲政府Pay and Conditions Tool。

🔎 快速查詢合法薪資：Fair Work Pay and Conditions Tool
（輸入你的職業與工作性質，就能查到你應得的時薪與加班費標準）

在澳洲工作權益受損？Fair Work 申訴完整流程

很多人知道可以申訴，但不知道怎麼做。以下是完整流程：

Step 1：收集證據

在投訴前，盡量保留以下資料：

• 雇主名稱、公司名稱、ABN 號碼
• 工作起訖時間、工作內容
• 薪資單（如果有）、對話紀錄（截圖）、出勤紀錄
• 任何書面合約或口頭承諾的記錄

Step 2：前往 Fair Work 網站填寫申訴表

👉🏻 點我進入申訴入口（中文版）

匿名舉報也可以，不用擔心雇主知道是你。

Step 3：申請中文電話翻譯協助（如需要）

撥打 TIS（翻譯及傳譯服務）：131 450 告訴接線員你說中文，
請他們協助轉接 Fair Work Infoline（13 13 94）。
服務時間：週一至週五 上午 8 時至下午 6 時。

Step 4：等待三階段處理

Fair Work 的申訴流程分三個階段：

1. 協助自主解決（Assisted Voluntary Resolution）：Fair Work 會聯繫雇主，促成雙方自行解決
2. 進一步調查（Further Investigation）：若雇主不配合，進入正式調查
3. 強制執行（Enforcement）：法院介入，雇主面臨罰款或強制補發薪資

根據 Fair Work 公開數據，2021-22年度共為超過 38 萬名工作者追回逾 5 億澳幣欠薪及應得權益。
網路上有許多人成功追討的實際案例，被損害權益時記得硬起來！

我的親身經歷：時薪12元的「店長」

我的某份工作，是在商場內當復古雜貨的銷售店員。

當時老闆給的時薪是 $12，做兩週後升到 $13。
「而且還有達標獎金！」老闆娘這樣說。
我大約工作沒幾週就被稱讚說要讓我當店長。聽起來很美好。

薪水是現金。沒有 payslip。

我平均週薪約現金 $600-$700，換算成時薪大概落在 $12-$13。
在當年的澳洲，很多人將這種狀況當作是「正常的」，
甚至背包客中還有流傳的「八九不離十」的說法，
意指，薪水八塊九塊，不超過十塊的誇張薪資。

2021年澳洲法定最低時薪是 $20.33（全職）、
Casual 是 $25.41。我拿到的，是合法薪資的 60% 不到。

那個「達標獎金」是 $5 到 $10 塊的小錢。
那個「店長頭銜」是讓你多負責任、薪資卻不會實質增加的另一塊餅。

這就是為什麼我說：沒有所謂的黑工白工，只有合法不合法。

📖 延伸閱讀：澳洲打工度假工作經驗分享－在 Shopping Mall 當個 Sales 吧！（求職過程、薪資福利）

沒有所謂的黑工白工，只有合法不合法！

相信讀者們看到這裡，已經對工作上有了基礎的概念。

澳洲黑工無處不在，多半都是在華人的工作區域，2020年疫情大爆發以後，黑工盛行的狀況已經因為澳洲國境關閉、導致雇主頻頻缺人而改善不少（當然也有許多慣性雇主是被澳洲政府罰怕了）。

現在澳洲國境再次開啟，希望新一批的背包客能繼續抵制黑工的存在，保護自己，同時也造就所有人平等良好的工作環境，沒有人去接受這樣不平等的薪水，就不會有人再開出這樣不平等的薪資條件！

澳洲相關法律是有些難懂，此篇文章我已經盡量去寫詳細，
若有相關疑慮歡迎到IG詢問，也許我剛好知道：）

📚 延伸閱讀

如果你想在澳洲走得更穩、更聰明——
不只是不被黑工，而是真正建立屬於自己的澳洲生活藍圖，可以參考：

👉 澳洲打工度假攻略：《非典型生存手冊》
這是我把五年在澳洲的踩雷與經驗整理成的攻略，適合每一個不想走冤枉路的你。

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